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岳塘區(qū)教育局開展中小學校2021年上學期績效管理考核
2021-06-24 15:15:19          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:郭璇 | 作者:肖華 譚忠         

湘機小學教育集團考核現(xiàn)場

湘鋼三校教育集團考核現(xiàn)場

岳塘新聞網(wǎng)6月24日訊(通訊員:肖華 譚忠)為進一步規(guī)范管理、提升效能,6月22日,由岳塘區(qū)教育局主要負責人任組長的績效考核組一行13人,對全區(qū)29所中小學校進行2021年上學期績效管理考核。

此次績效考核工作堅持“四原則”,即突出重點,動態(tài)管理;公正公平,公開透明;注重實績,群眾公認;獎優(yōu)罰劣,雙向測評。在6月22日至25日期間,考核組成員通過查資料、看現(xiàn)場、訪師生等形式,對全區(qū)各中小學?;鶎狱h建、教育教學、綜治維穩(wěn)、財務管理、安全工作、教師隊伍建設等方面進行期末專項考核。

岳塘區(qū)教育局主要負責人介紹,績效考核的實施,為辦好人民滿意的教育提供了制度上的保證,確保管理部門真正成為辦學監(jiān)督者、標準制定者、績效考評者和服務保障者。全區(qū)各學校都能按照績效考核要求扎實有序推進各項工作,學校管理越來越科學規(guī)范,教育越來越精細深入,科研越來越成效顯著,活動越來越豐富多彩,有效促進了岳塘教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,形成真抓實干、擔當作為、比學趕超、爭創(chuàng)一流的工作局面。同時,該績效考核結(jié)果也直接作為各中小學校和校級班子績效考核結(jié)果,并與學校年度考核優(yōu)崗比例和學校年度績效考核獎金撥款掛鉤,增強了教職工的危機感和責任感,也激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

責編:郭璇

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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